Sumir para ver jogo do Brasil pode render justa causa? Veja o que diz a CLT

O que você precisa saber sobre assistir aos jogos do Brasil no trabalho?

Na próxima segunda-feira, dia 29, a Seleção Brasileira de Futebol vai entrar em campo contra o Japão em um dos jogos mais aguardados da Copa do Mundo 2026. A partida está marcada para as 14h, horário de Brasília, e isso levanta uma questão bastante pertinente entre os trabalhadores: será que dá para “sumir” do trabalho ou interromper as atividades para acompanhar o jogo sem correr o risco de ser demitido por justa causa?

Regra Geral sobre Dias de Jogo

A primeira coisa a se considerar é que, na maioria das vezes, os dias em que o Brasil joga são tratados como dias normais de trabalho. Isso acontece, a menos que haja uma determinação oficial do governo, seja ele federal, estadual ou municipal, que declare o dia como feriado ou ponto facultativo. Sem uma decisão oficial, cabe à empresa decidir se vai liberar os funcionários para acompanhar a partida.

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